Seleção RH: 100 perguntas para selecionar o melhor candidato

Descrição

Dentro deste livro em forma de caixinha, você encontrará 100 cartas, cada uma delas contendo uma pergunta crucial a ser feita pelo selecionador ao candidato a emprego. Essas questões são cuidadosamente selecionadas para avaliar as qualidades essenciais do candidato, tais como iniciativa, liderança, habilidades de relacionamento interpessoal, disposição para aprender, capacidade de adaptação a mudanças, entre outras. Ao utilizar essas perguntas durante o processo de seleção, os selecionadores poderão identificar candidatos que possuam o perfil mais adequado para o cargo e para a cultura da empresa. Este livro é uma ferramenta valiosa para recrutadores e gestores de RH, oferecendo uma maneira eficaz de avaliar as habilidades e competências dos candidatos e tomar decisões informadas durante o processo de contratação. 

Autor: Regina Lopes, Roberta Nascimento

Editora: Matrix

ISBN: 9788582302637

Tamanho: 10 x 8.2 x 2.8 cm 

Páginas 100 páginas 

Edição 1ª edição (29 junho 2016)