Seleção por competências: O processo de identificação de competências individuais para recrutamento - 2ª Edição

Descrição

As empresas estão cada vez mais investindo na identificação e no desenvolvimento de seus colaboradores como uma estratégia crucial para o sucesso organizacional. No cenário atual, é vital que os profissionais estejam bem alinhados com as necessidades da organização. Para realizar essa identificação e desenvolvimento de forma eficaz, é necessário reconhecer os potenciais latentes dos funcionários, avaliar o grau de desenvolvimento necessário e planejar com base nas necessidades atuais e futuras.

Este trabalho é essencial para os profissionais de RH que atuam na área de desenvolvimento de pessoas, bem como para diretores e gestores responsáveis por alinhar os perfis dos colaboradores com as demandas de suas áreas e da organização como um todo. O investimento no capital humano, como demonstrado, é fundamental para impulsionar o sucesso de qualquer empresa.

Autor: Felipe Pierry

Editora: Vetor

ISBN: 9788575856925

Tamanho: 14 x 21 cm 

Páginas 116 páginas 

Edição 2ª edição (1 janeiro 2013)