EFPT – Escala de Fatores Psicossociais no Trabalho
Introdução
A Escala de Fatores Psicossociais no Trabalho (EFPT) foi desenvolvida para avaliar a percepção dos trabalhadores acerca de possíveis riscos psicossociais presentes no ambiente laboral.
O instrumento permite identificar situações que podem contribuir para o adoecimento dos colaboradores, considerando fatores relacionados aos ambientes físico e social, ao conteúdo do trabalho, ao gerenciamento das atividades e ao contexto organizacional.
Além disso, a EFPT é considerada um importante recurso de apoio à Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO), em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela NR-1.
Finalidade
Avaliar fatores psicossociais percebidos pelos trabalhadores, identificando condições que possam impactar sua saúde, bem-estar e desempenho profissional, fornecendo subsídios para ações preventivas e estratégias de promoção da saúde ocupacional.
Diferenciais
A EFPT é um instrumento desenvolvido e validado no Brasil, com estudos realizados em todas as regiões do país, garantindo maior representatividade e adequação à realidade dos trabalhadores brasileiros.
O instrumento conta com duas versões:
- Versão Estendida: 35 itens, com duração média de aproximadamente 10 minutos.
- Versão Breve: 15 itens, com duração média de aproximadamente 5 minutos.
Ambas as versões são aplicadas on-line e disponibilizam relatórios distintos para gestores e colaboradores, facilitando a interpretação dos resultados e a implementação de ações organizacionais.
Contextos de Utilização
Indicada para trabalhadores entre 18 e 66 anos, a EFPT pode ser utilizada em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, abrangendo diferentes segmentos como comércio, indústria e prestação de serviços.
O instrumento pode ser aplicado tanto em avaliações coletivas (equipes, setores ou departamentos) quanto em avaliações individuais, atendendo às exigências relacionadas à avaliação e monitoramento dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho.
Aplicação
A aplicação é autoadministrada e realizada exclusivamente on-line por meio da plataforma VOL Vetor Online, podendo ocorrer de forma individual ou coletiva.
O tempo estimado de resposta varia entre 5 e 10 minutos, não havendo tempo mínimo ou máximo estabelecido para conclusão.
Avaliação
A correção da EFPT é realizada automaticamente pela plataforma VOL Vetor Online.
O instrumento avalia cinco fatores psicossociais:
- Ambiente físico
- Ambiente social
- Atividade de trabalho (conteúdo)
- Gerenciamento das atividades
- Contexto organizacional
Ao final da avaliação, são disponibilizados relatórios quantitativos e qualitativos que auxiliam na compreensão dos resultados e no direcionamento de ações organizacionais.
Proposta de Valor
- Alinhamento normativo: Em conformidade com a NR-1, apoiando a Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO).
- Aplicação ágil: Avaliação on-line com versões breve e estendida, adaptando-se à rotina das organizações.
- Gestão estratégica: Geração de dados que apoiam decisões rápidas e ações efetivas em saúde ocupacional.
Observações
Imagens meramente ilustrativas.